课程介绍
你是否有以下困惑?
1. 不知道适合干什么?
2. 有哪些天赋?
3. 如何应用天赋?
4. 如何对待弱点?
《如何发现你的天赋》根据大脑神经学、西方教育学、成功学等领域的理论和实践,总结归纳出了天赋识别的三种主要方法和工具,为人才的培育和发展提供了新的解决思路。
课程特色
1. 20年聚焦于天赋、性格、价值观等领域的人才发展;
2. 10000人以上世界500强人才培育与发展智慧;
3. 十万余人的人才评价实战;
4. 360 度解答您的发展困惑。
授课方式
讲授、案例分析、故事分享……
授课对象:
1. 对个人职业发展感兴趣的人员
2. 在团队配置中使用天赋理论的管理者
3. 寻求经营业绩突破的高层管理者
4. 对天赋教育感兴趣的教育工作者和家长
课程内容
第一节 天赋的概念与形成
1. 天赋是什么?
2. 天赋是如何形成的?
第二节 发现天赋的三种方法
1. 自我分析法的三个步骤
2. 观察法的五个要素
3. 测评法的主要工具
第三节 天赋的应用与弱点管理
1. 天赋在职业发展、团队配置和企业经营领域的运用
2. 如何发现自己的弱点?
3. 如何对待自己的弱点?
老师简介
华为管理体系构建、管理咨询导入期间从事技术与人力资源工作,在ICT、矿产、环保、工程、医药等行业具有技术、人力和营销复合背景。曾任环保工程市场经理、药企人力资源总监、消费电子中国区董事总经理。
现兼任上市咨询机构高级顾问,北京大学PLC研究员、北京大学-南方投资EMBA总裁班特邀讲师,电子科技大学等高校特邀讲师;网易云课堂、中华讲师网“中国百强讲师”。